img
Варягам-управленцам — не место в Поморье!

В Исакогорском округе столицы области прошел народный сход с участием главы объединения автотранспортников Архангельской области Олега Мишукова, на котором отправной точкой обсуждения стала кадровая политика некоторых чиновников.
– Почему мы сплошь и рядом видим варягов на руководящих должностях, не уж то у нас у самих нет адекватных и способных специалистов, достойных занимать высокие посты в учреждениях родного региона? – возмущается активист Михаил Корнеев.
– А я считаю, что каждый сам волен формировать свою команду. А вот из кого? Конечно же, из местных управленцев, из тех, кто тебя окружает, кто понимает чаяния наших жителей, болеет за свой край и сограждан, – ответил общественник.
Мишуков рассказал, что сейчас нашествие варягов переживает система здравоохранения Архангельской области. Новый руководитель в региональной власти неместный, такими же начальниками он хочет заполонить и наши клиники, и наши больницы.
Мишуков констатировал, что приезжие назначенцы дольше вникают в суть происходящего, нередко сталкиваются с противостоянием в коллективах, недопониманием коллег-руководителей из числа местных жителей, недолюбливанием среди простых людей. Кроме того, чаще всего для варягов приходится искать жилье, а это – весомые бюджетные вложения, которые могли бы пойти на реализацию в Поморье различных программ или развитие тех учреждений, куда их, в общем-то, приглашают поработать.
– Самое печальное, что временщики-варяги не готовы в полную силу выкладываться на работе, искренне радеть за своё дело, ведь они понимают, что их пребывание здесь временное. И как только уволят человека, их назначившего, следом за ним пойдут и они сами, – сказал общественник.
Активисты сошлись во мнении, что от решений в пользу руководителей-варягов следует отказаться. Ведь в основном от их наплыва страдают самые незащищенные сферы нашей жизнедеятельности: медицина и образование, ЖКХ и социальная защита, культура и спорт.
Однако, печальнее всего, что с приходом руководителя-варяга утрачивается ценность готового работающего коллектива: команды рассыпаются, люди ищут другие места работы, разваливается машина, которая давно «смазана и едет», а страдаем от всего этого мы, жители Архангельской области.